Когда можно получить отпуск больше, чем положено: ответ юриста
fedpress.ruМОСКВА, 7 февраля, ФедералПресс. Ежегодный оплачиваемый отпуск в России предоставляется на 28 календарных дней, если сотрудник отработал полгода и больше в организации.
Однако в некоторых случаях можно рассчитывать и на дополнительный оплачиваемый отпуск, заявил управляющий партнер юридической компании «Позиция права» Егор Редин. По словам Егора Редина, отпуск полагается работникам, которые устроены на предприятии с вредными и опасными условиями труда, имеющим ненормированный режим рабочего времени, а также тем сотрудникам, кто трудится в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.Кроме того, сотрудники с особым характером работы тоже имеют право на дополнительный отпуск, сообщает «Прайм».Напомним, в ряде случаев россиянин может уволиться с работы без двухнедельной отработки.