Кассационный суд разрешил оспаривать недобровольные заявления об увольнении
smartmoney.oneРазъяснение прозвучало в свежем обзоре судебной практики, где Девятый кассационный суд подробно разобрал особенности процедуры увольнения.Самое главное: суды обязаны внимательно проверять факты, действительно ли человек сам захотел уйти или его вынудили.
В качестве примера кассационный суд привел дело гражданки А., работавшей менеджером отделения крупного банка на Чукотке.Устроилась на службу она в 2008 году и до 2019 года спокойно делала свое дело.
Суд арестовал криптокошелек предполагаемого администратора Hydra, но не может получить к нему доступ