Карьера в Сбере в возрасте 55+: новые возможности для переобучения
ng.ruКак следует из исследований Минтруда и международных экспертов, к 2050 году в развитых странах каждый третий работник будет старше 70 лет, в РФ к 2030 году прогнозируется сокращение работников до 40 лет, зато существенно вырастет количество работников от 40--59 лет и старше.
ПК 2040 году прогнозируется доминирование на рынке труда людей зрелого возраста среди работоспособного населения. В настоящий момент перед крупными работодателями стоит вопрос о привлечении и переобучении сотрудников старше 55 лет, и Сбер является одним из лидеров этого движения.