закон работодатель нео

Какие документы фирма вправе утаить от запросившего их работника

По письменному запросу сотрудника в трехдневный срок предоставляются: трудовая книжка, копии документов, связанных с работой (приказы о приеме, переводах, увольнении), справки о зарплате.На остальное сотрудник претендовать не должен.Гражданка обратилась с заявлением к работодателю с просьбой выдать ей заверенные копии:На что работодатель ответил:Работница обратилась в суд, чтобы:Суд первой инстанции и апелляция заняли сторону работодателя.Гражданка не остановилась – подала в кассацию.

Кассация напомнила, что в соответствии с ТК по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан в трех дневный срок выдать:Документы связанные с работой, были получены сотрудницей своевременно, при трудоустройстве ее ознакомили с локальными актами

DMCA