Как законно устроиться на работу подростку
smartmoney.oneТруд подростков имеет свои особенности и ограничения. Все установленные трудовым законодательством ограничения преследуют лишь одну цель-создать щадящие, особые условия труда: — дети с 14 до 16 лет могут устраиваться на работу по трудовому договору только с письменного согласия родителей.До 13 июня 2023 года для этой возрастной категории работников еще требовалось предоставить разрешение на работу от органов опеки и попечительства, сейчас этот документ не требуется.С 16 лет уже согласия родителя/законного представителя не нужно.
Согласие родителя не должно быть формальным, поскольку подросток не обладает необходимым опытом, родителю нужно внимательно изучать условия трудового договора; — подростку до 18 лет можно заниматься только легким трудом (запрещена работа с тяжестями, во вредных условиях труда, в ночное время (например, в ночных клубах и барах), в перевозке и торговле спиртным/табачными изделиями и многое другое- всего более 2000 видов занятости, способных нанести физический или эмоционально-психологический вред — все это под запретом).Также законодательно закреплен запрет: на работу вахтовым методом, на командировки, на сверхурочную работу, нельзя устанавливать для несовершеннолетнего испытательного срока, нельзя работать в выходные и праздничные дни, нельзя возложить полную материальную ответственность, не допускается работа по совместительству; — трудовая деятельность не должна мешать образовательному/учебному процессу, поэтому работа возможна только в свободное от учебы время.