Как вызвать доверие на собеседовании
Рекрутеру или нанимающему менеджеру по результатам собеседования важно убедиться, что перед ним специалист нужной квалификации, который быстро адаптируется на новом месте и станет частью команды.
Как вести себя кандидату, чтобы о нем сложилось комплиментарное мнение, рассказывает руководитель подбора и адаптации персонала Группы компаний «Велком» Ольга Логиновская.
fokus-vnimaniya.com