бизнес связь культура

Как сделать так, чтобы сотрудники относились к бизнесу как к своему?

Практически каждый собственник или топ менеджер мечтает, чтобы сотрудники относились к бизнесу как к своему — были вовлечены, экономны, переживали за результат и за каждую копейку, беспокоились о долгосрочных результатах.

Когда этого нет — у бизнеса часто бывают проблемы, особенно в кризис. Есть у топ-менеджмента и вторая мечта – минимизировать влияние человеческого фактора — то есть создать условия и ограничения для сотрудников таким образом, чтобы они не могли особенно много испортить.

DMCA