Как работнику подтвердить волонтерскую деятельность – объяснение Гоструда
Трудовой кодекс не содержит положений о совмещении волонтерской деятельности и работы, волонтер с работодателем должны самостоятельно согласовывать условия.Об этом сообщает Главное управление гоструда в Одесской области.Кодекс законов о труде Украины не содержит никаких норм относительно трудовых отношений между волонтером и работодателем.
На волонтеров не распространяются гарантии ст. 119 КЗоТ Украины, согласно которым сохраняется рабочее место и средний заработок.В случае отсутствия работника-волонтёра на работе работодатель имеет право табелировать его как неявку по невыясненным причинам «НЗ» или по другим причинам «И», и соответственно не платить заработную плату.