Как платить аванс, если зарплата всецело зависит от итогов работы за месяц
smartmoney.oneНадо брать в расчет отработанное время. Платить фиксированную сумму аванса с возможным последующим удержанием переплаты - незаконно, считает Роструд.В "онлайн-инспекцию" поступил такой вопрос: можно ли сотруднику платить аванс в фиксированном размере, если оплата труда этого работника полностью зависит от итогов работы за месяц в целом?Показатели для расчета зарплаты становятся известны только по окончании месяца, соответственно, только тогда и можно определить положенную сотруднику сумму.При этом работодатель хочет подстраховаться, вписав в трудовой договор также и положение о том, что если фиксированная сумма, выплаченная в виде аванса, оказалась выше, чем положено за месяц в целом, то разница подлежит удержанию при следующих выплатах.Но при этом сотруднику гарантирована оплата в размере МРОТ.Такие условия включать в трудовой договор незаконно, считает Роструд.При расчетном методе зарплата за первую половину месяца начисляется исходя из фактически отработанного времени (норм выработки) в данном периоде.