Как оценить продуктивность на рабочем месте, избегая унылых шаблонов
Оценка эффективности персонала, как инструмент развития бизнеса Ключевой секрет продуктивности сотрудников открыл 400 лет назад, в то время, когда о методах оценки эффективности еще никто особо не задумывался, Джордж Савиль.
Он являлся государственным деятелем Англии, которому ведение дел в стране и владение королевской печатью доверяли многие монархи.