Как нанять крутых разработчиков и не разорить компанию
moneytimes.ruРынок труда разработчиков находится на пике спроса. Желающих нанять ИТ-специалистов оказывается зачастую больше, чем самих кандидатов.
Руководители бизнесов привлекают профессионалов разными способами, но основной — это сверхвысокий уровень заработной платы.Однако, помимо стимулирования труда за счет материальной мотивации, специалистам необходимы и другие стимулы к работе.