ИТ-компании начали платить бонусы в размере годовой зарплаты инженерам, чтобы те не сбежали к конкурентам
cnews.ruSamsung выплатила своим инженерам премии в размере их зарплаты за 11 месяцев, чтобы те не сбежали к конкурентам. Компания годами борется с «утечкой мозгов».
В 2022 г. ее примеру последовала SK Hynix, заплатившая работникам «бонус» в размере 10-месячной зарплаты. Она, как и Samsung, тоже боится лишиться ценных кадров и пытается удержать их при помощи главного мотиватора – денег.