Исследование: дефицит кадров заставил компании повысить зарплаты в III квартале 2021 года
smartmoney.oneИз-за дефицита кадров компании были вынуждены повысить зарплаты в июле — сентябре 2021 года в среднем на 9,2%, следует из ежеквартального отчета сервисов «Работа.ру» и «СберИндекс» «Осень перемен: итоги III квартала 2021 года на рынке труда».По данным сервиса Работа.ру, в III квартале 2021 года общее число открытых вакансий приросло на 48% по сравнению с тем же периодом 2020 года.Наем новых работников стал еще более активным практически во всех отраслях.
Наибольший прирост числа новых вакансий наблюдался в сфере торговли (226%), а также финансов и страхования (120%).Высокий спрос на сотрудников с июля по сентябрь 2021 года заметен в маркетинге (74%), среди предложений для студентов (64%), в IT-отрасли (63%), а также в сфере услуг (49%).