Или увольняйся, или иди воевать: работодателям установили жесткие правила, что ждать трудовым коллективам
ukrainianwall.comРаботодателям напомнили о необходимости придерживаться правил ведения военного учета Работодателям напомнили правила приема на работу призывников, военнообязанных и резервистов во время действия военного положения и всеобщей мобилизации, сообщает varta1.com.ua.
Согласно правилам, только если такие кандидаты на должность состоят на военном учете, они могут быть приняты на работу. В связи с этим, Львовский областной территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) напоминает работодателям, что они должны проверить у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет на время военного положения: Если человек военнообязанный — работодатель должен спросить о наличии военного билета или временного удостоверения; Если человек призывного возраста — удостоверение о прописке в призывной участок.