Холдинг "Байтерек": стратегический подход к HR
zakon.kzКадровая политика любой организации является одной из составляющих ее имиджа. А в национальных компаниях грамотная система управления персоналом особенно важна, так как работа сотрудников отражается на развитии экономики страны.
Например, в группе компаний Национального управляющего холдинга "Байтерек" проводят единую кадровую политику, которая позволила сформировать свой устойчивый профессиональный конкурентоспособный человеческий капитал. Более подробно об этом в интервью zakon.kz рассказал Управляющий директор Холдинга Арман Шамшин.- Арман Нуржанович, практика единой кадровой политики является международной и наиболее приемлемой для материнских компаний.
"Смогли договориться": в 2020 году холдинг WePlay! Esports вырос на 4,5 раза, — Лазебников