Грейдовая система оплаты труда. Как правительство хочет реформировать вознаграждение на госслужбе
Кабмин с нового года планирует реформировать систему оплаты труда на госслужбе. В частности, будет введен каталог типовых должностей и увеличено значение оклада над вариативной составляющей — премиями.
Таким образом, механизм вознаграждения будет приближен к тому, что в бизнесе. Однако опрошенные Фокусом эксперты не прогнозируют резкого притока менеджеров из частного сектора в госаппарат.