Госсектор, компании, юрфирмы: очерк о настоящем и будущем рынка труда юристов
pravo.ruДо конца XX века проблему занятости с разной степенью успешности решали различные службы по борьбе с безработицей. Раньше сложность заключалась скорее в перераспределении трудовых ресурсов в те ниши, где они требовались.
Тут роль играл, например, территориальный принцип – осваивались новые области, где объективно не хватало кадров. Или отраслевой принцип – развитие новых отраслей промышленности, например, требовало перепрофилирования работников.Сегодня ситуация слегка изменилась.