Госдума окончательно утвердила закон об удаленной работе
Госдума одобрила в третьем, окончательном чтении, законопроект о дистанционной работе. Документ уточняет понятие удаленной работы – она может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической.
Закон вступит в силу 1 января 2021 года. Согласно закону, трудовой договор или соглашение к нему может предусматривать выполнение работником «трудовой функции» дистанционно на постоянной основе (в течение всего срока действия трудового договора) или временно, то есть непрерывно на срок до полугода.