Германия: Когда предприятие может отправить сотрудников в «вынужденный отпуск»
mknews.deПроизводственные линии останавливаются, количество заказов сокращается, наступает Рождество — пора отпусков. Сокращая затраты, работодатели отправляют сотрудников в отпуска, даже если они предпочли бы взять их в другое время.
Имеет ли право работодатель «навязывать» отпуск сотрудникам? И если да, то при каких условиях? Вопрос о том, кто принимает решение о периоде отпуска, регулируется параграфом 7 (1) Закона о федеральных праздниках.