Гендиректор Xsolla объяснил причины массового сокращения работников пермского отделения компании
Для компенсации этого замедления было решено сократить фонд оплаты труда на 10%. При решении, кого уволить, компания учитывала эффективность сотрудников.
Под сокращение попали те, кто имеет самые низкие показатели по компании. Увольнения коснулись, в первую очередь, линейных сотрудников, а не топ-менеджеров.Наибольше сокращения прошли в Перми.Напомним, накануне соцсети взорвало письмо Агапитова, разосланное работникам.«Для вас это может быть шоком, но я искреннее верю, Иксолла не для вас.