«Газпром» сохраняет планы разработать новую программу мотивации менеджмента к концу года
finanz.ru«Газпром» сохраняет планы по завершению разработки новой программы долгосрочной мотивации менеджмента с привязкой к динамике капитализации компании до конца текущего года.
Об этом сообщил журналистам зампредправления компании Фамил Садыгов. «Мы продолжаем разработку новой программы долгосрочной мотивации с привязкой к динамике капитализации компании и планируем в четвертом квартале текущего года внести ее на утверждение советом директоров», - сказал При этом на 8 июля запланировано заочное рассмотрение советом директоров вопроса «О программе участия руководящих работников в уставном капитале ПАО «Газпром». «Важно отметить, что в рамках данного вопроса будут рассмотрены изменения в действующую программу, которые носят в основном технический