Facebook намерен увеличить долю темнокожих в руководстве компании на 30%
rtvi.com«Мы знаем, что более разнообразные команды будут принимать лучшие решения и создавать лучшие продукты. Мы инвестируем в увеличение разнообразия и инклюзивности, потому что заботимся о том, чтобы лучше работать для различных сообществ по всему миру», — сказала операционный директор Facebook Шерил Сэндберг.
По ее словам, Facebook также стремится увеличить число темнокожих и латиноамериканцев в штате компании. Как отмечает издание, Facebook также стремится к тому, чтобы 50% ее рабочей силы приходились на «недостаточно представленные группы населения».