Эксперт выступил за введение в РФ системы зарплат "за результат, а не за стаж".
daylynews.ruПравительствам стран, в которых наблюдается проблема стареющего населения, среди которых есть и Россия, стоит повышать пенсионный возраст и вводить систему оплаты труда, которая оценивала бы конечный результат работы, а не опыт или иные показатели.С таким мнением выступил декан и генеральный директор Института Азиатского банка развития Наоюки Ёсино.— Одним из основных методов (разрешения проблемы стареющего населения.— Прим.Лайфа) является повышение пенсионного возраста.Люди должны работать дольше.Люди, работающие меньше, в итоге будут получать меньше, так как им дольше придётся полагаться на выплаты по пенсионной системе, — заявил Ёсино в беседе с РИА "Новости".Как пояснил эксперт, система, где платят за результат, а не за стаж, также решает проблему отказа работодателей в приёме на работу людей предпенсионного возраста.— Компании не хотят (принимать на работу.— Прим.Лайфа), так как зарплаты основываются на возрасте работающих.Необходимо, чтобы оплата труда была на основе результативности работника, — добавил он.Отметим, во время прямой линии президент РФ Владимир Путин заявил, что с 2013 года номинальная зарплата выросла с 33 тысяч до 45 тысяч рублей.Он пояснил, что речь идёт о среднем показателе по стране.По словам главы государства, реальные доходы населения сокращались в течение нескольких лет, но теперь они растут.