Эксперт объяснил, как по-новому может оплачиваться отпуск при увольнении
vm.ruМинтруд предложил по-новому оплачивать отпуск при увольнении. Если есть неиспользованные дни отпуска, они должны быть оплачены, причем по двойному коэффициенту.
Добавляется норма, по которой при исчислении стажа работы, дающего право на пропорциональный ежегодный оплачиваемый отпуск или на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, остаток, составляющий менее 15 календарных дней, исключается из расчета, а остаток, составляющий 15 календарных дней и более, округляется до полного месяца.