Экономия на людях увеличила состояние Безоса на 0,2%
argumenti.ruМного лет назад я работал в крупнейшем российском рекламном агентстве. Это была очень богатая, но жлобская компания, которая платила людям по-минимуму, считая, что сам факт работы в такой крупной компании дорогого стоит.
В результате текучка была большой, люди быстро набирались опыта и уходили в другие компании. Ушел и я, удвоив свою зарплату на новом месте.У такого подхода — платить людям как можно меньше, есть множество адептов.