Думские эксперты рассказали о правах работников, попавших под сокращение
smartmoney.oneКак оно проходит, что работнику делать, и какие у него есть гарантии, информирует сайт Госдумы.Сокращение штата — это не просто увольнение сотрудника, но и упразднение его должности.В отличие от сокращения, при обычном увольнении работодатель вправе принять другого специалиста на ту же должность.
Об этом рассказывает думский сайт.Нельзя сократить:Работодатель должен предупредить об увольнении за два месяца.По Трудовому кодексу сокращение допускается, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя ставку.Должность может быть ниже, как и зарплата.