Дистанционка - еще не повод получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком
smartmoney.oneНесмотря на "дистанцию", в рабочее время работница трудилась, а не ребенком занималась. Сокращение же рабочего дня было совсем незначительным.Не помогло и предоставление дополнительного перерыва, включаемого в рабочее время.ФСС провёл в организации проверку и выявил два случая неправомерной выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.Фонд счёл, что из-за незаконных действий страхователя переплатил гражданке М.
более чем за год пособия на сумму 334 тысячи рублей, а гражданину Д.за полгода – 73 тысячи.Обоим был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком.