COVID меняет рынок труда
smartmoney.oneАналитики платформы для проведения онлайн-соревнований All Cups от Mail.ru Group выяснили, как за последние 1,5 года изменился подход к поиску работы среди ИТ-специалистов.По данным опроса среди 1577 разработчиков из разных регионов России, больше половины соискателей в ИТ в первую очередь смотрят на размер заработной платы, а каждый десятый – престижный бренд работодателя.Почти половина опрошенных ИТ-специалистов признались, что постоянно рассматривают предложения о вакансиях.Каждый третий Junior-специалист ищет работу на специальных сервисах для размещения вакансий.
А каждый четвертый (25,6%) разработчик Middle и Senior уровня чаще мониторит вакансии в блогах компаний, где хотел бы получить оффер.
