Что важно знать об якобы увольнении по собственному желанию
skuke.netКатализатором такого решения стало дело инженера, работающего на предприятии Дальнего Востока.Дело в что он был избит местным начальником за несоблюдение чистоты на рабочем месте.При этом был составлен акт о несчастном случае на производстве.Как итог, сотрудника уволили по собственному желанию, хотя он в заявлении указывал причину в виде производственной травмы на производстве.К тому же лаборанту выставили еще и счет почти 153 тыс.руб.за оплату обучения, который он прошел за год до событий.Понятно, что лаборант, получивший сотрясение мозга, был не согласен с таким развитием событием и начал защищать свои права в суде.Суды нижних инстанций ожидаемо встали на сторону работодателя.