Что необходимо для досрочного увольнения с работы?
germania.oneЕсли работник нашел для себя более подходящее место работы, то он спешит как можно скорее уволиться с нынешнего. Но загвоздка состоит в том, что не только работодатели, но и сами работники, должны объяснять причину досрочного расторжения трудового договора.
И если она окажется неудовлетворительной, работодатель имеет право отказать в увольнении сотрудника.Об этом сообщают эксперты, ссылаясь на решение суда земли Рейнланд-Пфальц по трудовым вопросам.