Что грозит работнику за отказ от прохождения теста на коронавирус
vinegret.czУказ Минздрава звучит следующим образом: «работодатель имеет право разрешить работнику пребывание на рабочем месте исключительно при условии, что в течении последних семи дней сотрудник прошел RT-PCR тест на наличие вируса SARS-CoV-2, POC тест на наличие антител вируса SARS-CoV-2 или профилактический тест на наличие антител прямо на рабочем месте при помощи теста, предоставленного работодателем, и его результат был отрицательным».В первую очередь давайте определимся, кого данная тема не касается, кто является «исключением из правил» и официально освобожден от обязательного тестирования.
Данными лицами являются те, кто уже переболел, отбыл в карантинном заточении установленное Минздравом количество дней, имеет о вышеуказанном лабораторное.