Что должен знать и учитывать предприниматель перед тем, как трудоустроить иностранного гражданина?
delovoe.tvСпециалист по вопросам миграции Ольга Халина в интервью нашей редакции отметила, что несоблюдение юридическим лицом некоторых обязанностей при трудоустройстве иностранных граждан может грозить серьёзным штрафом, так как миграционное законодательство накладывает ряд обязательств на работодателя: Предприниматели должны помнить, что при приёме к себе на работу иностранных граждан необходимо уведомлять МВД.
Зачастую незнание и несоблюдение норм закона ведёт к санкциям со стороны государства. Также необходимо учитывать регион Российской Федерации, выдавший разрешительные документы иностранному гражданину, позволяющие вести трудовую деятельность.
