Чему российским HR-специалистам следует поучиться у зарубежных коллег
vedomosti.ruПринято считать, что зарубежные службы персонала эффективнее отечественных. Отчасти потому, что в российских компаниях менеджеры по персоналу появились лишь в 1990-х гг., на 20 лет позже, чем на Западе.
Что же российским HR следует перенять у опыта зарубежных коллег? 1. Подбор, основанный на рекомендациях действующих сотрудников.