Часть предприятий перейдёт на электронный кадровый документооборот
В России стартует эксперимент, в рамках которого ряд компаний полностью перейдут на электронный документооборот с работниками.
Апробация новой формы трудовых «взаимоотношений» продлится до 31 марта 2021 года включительно. Это прописано в законе, который вступает в силу 5 мая.Участие в пилотном проекте будет добровольным, как для работников, так и работодателей.