Бухгалтерией занимается сторонняя фирма - нужно согласие работников насчет персданных
smartmoney.oneРаботодатель не имеет права передавать третьим лицам персональные данные работников без их письменного согласия.В Минцифры поступил такой вопрос: должен ли работодатель, передав бухучет на аутсорсинг, включая расчет зарплаты, получить от работников согласие на передачу персональных данных сторонней организации?Ответы ведомство дало намеками, из которых можно понять, что согласие необходимо.Ведь в силу статьи 88 Трудового кодекса работодатель не вправе сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника.Исключение составляют лишь случаи, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, и другие случаи, предусмотренные законами.В согласии на обработку персональных данных должно быть указано в том числе наименование, адрес оператора, который занимается обработкой персональных данных.Иными словами, соглашаясь, работник должен указать, кому именно готов передать свои данные.
Реквизиты договора, согласно которому действует стороння фирма, указывать в согласии не нужно (письмо от 21 марта 2022 г. № 08-20152).