Большинство тюменцев подвергаются психологическому давлению на работе
nashgorod.ruВ Тюменской области самое частое проявление жесткого отношения с работниками — это обесценивание труда, разговоры на повышенных тонах, а также хамство и грубость, а самое редкое — кумовство и блат. «В большинстве случаев абьюз происходит со стороны начальства.
О бестактном поведении сослуживцев рассказали лишь 21% опрошенных», — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Тюменцу пришлось выплатить почти полмиллиона рублей соседям, которых он напугал на лестничной клетке