Большинство россиян, которым урезали оклад, так и работают за меньшие деньги
newizv.ru“Если во время карантина работник под давлением своего работодателя согласился на снижение заработной платы, и это снижение было прописано в дополнительном соглашении к трудовому договору, то это дополнительное соглашение будет действовать и после преодоления экономического кризиса”, - рассказал он в интервью радио Sputnik.
По мнению эксперта, чтобы вернуть прежние условия работы, работнику и работодателю нужно подписать новое дополнительное соглашение.