Большинство работодателей в России подбирают персонал в соцсетях
news.ruБольшинство российских работодателей ищут специалистов в социальных сетях. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса Superjob. Шесть из 10 работодателей используют соцсети для подбора персонала, — говорится в пресс-релизе компании.
Остальные 40% не рассматривают этот ресурс для привлечения специалистов. По данным сервиса, около 30% работодателей отслеживают активность своих работников в мессенджерах и других приложениях, из них 3% уволили за это сотрудника.