Большинство компаний планируют повышение зарплат, более 50% говорят о нехватке кадров – ЕБА
epravda.com.uagetty images 65% опрошенных компаний планируют открывать вакансии в 2024 году, 93% компаний запланировали в следующем году повышение уровня заработной платы.
При этом бизнес испытывает нехватку кадров. Об этом говорится в исследовании Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА) «Рынок труда во время войны». Тенденции по персоналу в 2023 году Так, 76% респодентов заявили, что в 2023 году повышали уровень зарплаты, а 51% опрошенных — об увеличении функционала и найме новых сотрудников.
В Индии до сих пор под завалами 40 рабочих в тоннеле в Гималаях: для спасения попробуют новую машину