Более 60% работающих за границей россиян готовы вернуться в ближайшее время
smartmoney.oneБольшинство (62%) работающих за границей россиян готовы вернуться в ближайшее время, говорится в "Тренды на рынке труда – 2023" исследовании "Яков и Партнёры" и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.Свое решение сотрудники связывают с личными вопросами, а также возможностями карьерного роста.С точки зрения идеального места работы большинство россиян предпочитает крупные частные российские или международные компании.При этом всего 18% соискателей хотели бы работать в государственных органах – примерно в два раза меньше, чем в среднем по миру (41%)."Российские соискатели в этом году показали очень высокий уровень активности: 38% готовы стать самозанятыми, каждый десятый уже предпринимает конкретные шаги для смены статуса", – отмечает партнер "Яков и Партнёры" и соавтор отчета Елена Кузнецова.При этом многие ради хорошей работы готовы осваивать новые знания: 97% участников опроса сказали, что они готовы переквалифицироваться, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке труда, это на 11% больше, чем готовых получать новые знания в 2020 году."Все это говорит о том, что в условиях пандемии и геополитической турбулентности люди приняли ответственность за свое трудоустройство на себя и перестали надеяться на долгосрочный наем как гарантию защиты своих интересов", – говорит Елена Кузнецова.Уже сегодня почти все (96%) соискатели в России обучаются и развивают свои навыки, а 36% уделяют этому несколько месяцев в год.С точки зрения подходов двое из трех респондентов заявили о том, что занимаются саморазвитием, 61% получают тот или иной вид обучения на рабочем месте, более половины (55%) заявили, что обучаются онлайн.Несмотря на довольно большой объем обучения, о котором заявляют соискатели, они также признают, что им не хватает