Бизнесу в США предложено включить в руководство представителей расовых и секс-меньшинств
В США новые требования к большому бизнесу. Компаниям, чьи акции торгуются на одной из ведущих бирж, рекомендовано иметь в руководстве представителей расовых и сексуальных меньшинств.
Такое принуждение к толерантности меняет сознание американцев, и некоторые из них уже с юности уверены: если сменить пол или ориентацию, карьера пойдет в гору.Сотрудники магазина товаров для дома были немало удивлены, когда их менеджер Марк Сомервиль вдруг стал Мэган и, сменив пол, начал регулярно посещать дамскую комнату.«Я была очень воодушевлена сменой имени и тем, что я, наконец, могу быть собой.
1tv.ru