Без военного билета (когда он нужен) на работу примут. Но - сообщат куда следует
smartmoney.oneСамо по себе заключение трудового договора не запрещено по причине отсутствия документов воинского учета, указал Минтруд.Минтруд напомнил, что в силу части первой статьи 65 Трудового кодекса документы воинского учета при заключении трудового договора предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу.Именно эти две категории граждан подлежат воинскому учету в организациях.К документам воинского учета, на основании которых ведется воинский учет в организациях и заполняются карточки формы N 10, отнесены:Вместе с тем, отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законодательстве как причина для отказа в трудоустройстве.Более того, положения действующих нормативных правовых актов позволяют заключить, что возможен прием на работу граждан, обязанных состоять на воинском учете, без соответствующих документов.В том числе, работники, занимающиеся воинским учетом в организациях, обязаны в двухнедельный срок по запросам соответствующих органов направлять необходимые сведения в том числе о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.Таким образом, сам по себе прием на работу граждан, у которых в нарушение требований законодательства отсутствует документ воинского учета, возможен.