культура общество трудоустройство работодатель

Аналитики выявили закономерности дискриминации при поиске работы

Женщины значительно чаще мужчин сталкиваются с дискриминацией при поиске работы. Это выяснил исследовательский центр кадрового сервиса "Зарплата.ру.Как сообщает РИА Новости со ссылкой на онлайн-опрос, проведенный центром 20-24 августа во всех регионах страны (2047 респондентов) среди клиентов сервиса в возрасте 18-55 лет, с различными ограничениями в процессе трудоустройства сталкивались более 12% россиян.При этом женщины чаще мужчин - 61% против 39% подвергались дискриминацим непосредственно со стороны работодателей или от их кадровых служб.

Среди основных причин отказа в получении работы респондента указывали на возраст (49%), внешность (лишний вес или "неевропейский типаж" - 16%), национальность (7%).Чаще всего с дискриминацией по

DMCA