Аналитики выявили связь между возрастом и желанием работать на одном месте
Чем моложе человек, тем меньшее количество лет он хочет в среднем работать на одного работодателя. Об этом свидетельствуют результаты исследования HeadHunter, оказавшиеся в распоряжении «РИА Новости» 20 октября.Согласно данным исследования, доля людей, готовых работать всю жизнь на одном месте среди поколения беби-бумеров (рожденных до 1963 года) составляется 73%.
Рожденные с 1983 по 2002 года меньше готовы трудиться в одной компании — 60%, а в поколении Z (рожденных после 2003) таких нашлось 52%.Исследование показало, что приверженность одному работодателю на протяжении всей жизни зависит и от отрасли.