9 лет назад молодежь была более амбициозна, а сегодняшняя — сильна в IT
smartmoney.oneАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ru9 лет назад работодатели чаще называли молодежь амбициозной, а сейчас — компетентной в IT.В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 300 менеджеров по персоналу из всех округов страны.Представителям поколения Z в работе прежде всего свойственна активность: эту черту в сегодняшней молодежи отмечают 16% работодателей.Каждый девятый менеджер по персоналу (11%) считает, что сотрудников до 25 лет отличает безответственность.
По 9% опрошенных подчеркивают их амбициозность и обучаемость, а новый тип мышления современной молодежи отметили 8%.По 7% работодателей видят у молодых сотрудников хорошие IT-навыки, целеустремленность, желание учиться, а также лень и легкомыслие.
