5 устаревших офисных практик, от которых стоит отказаться
24tv.uaВсе чаще эти старые офисные практики вызывают у работников дискомфорт и недовольство, но они не в силах что-то изменить. Поэтому мы расскажем, как сделать так, чтобы в компании каждый работник чувствовал себя комфортно и любил свою работу.
Читайте также: 5 отличий между успешным и неуспешным предпринимателем Долгое время в любой компании за всех работников отвечал руководитель, а другие подчиненные не имели даже права выразить свое мнение.