Теории миграции населения

Существует ряд различных теорий, пытающихся объяснить причины миграции, но с разных отправных точек. Прежде всего, теории различаются в зависимости от уровня (от индивидуального до международного), с которого они исходят, и поэтому они не должны быть взаимоисключающими.

Неоклассическая экономика и макротеории

Одна из старейших теорий, пытавшихся объяснить миграцию, была разработана для объяснения трудовой миграции и ее влияния на экономическое развитие . Эта теория объясняется спросом и предложением . Страны с высокой заработной платой и высоким спросом на рабочую силу, как правило, привлекают мигрантов из стран с низкой заработной платой и высоким уровнем безработицы. Это приводит к насыщению спроса на труд в странах-получателях и уменьшению предложения труда в странах-отправителях, что приводит к повышению равновесия на международном рынке труда. Кроме того, теория предполагает, что капиталовложения, например прямые иностранные инвестиции производится в странах с недостатком капитала, что также влечет за собой иммиграцию высокообразованной рабочей силы в страны с его недостатком.

Неоклассическая экономика и микротеории

В несколько более новом микротеоретическом варианте неоклассической экономики основное внимание уделяется рациональному выбору индивидуума. С помощью личного анализа затрат и выгод , когда затраты и трудности переезда сопоставляются с возможными выгодами. Если возможные выгоды перевешивают затраты, то шансы на переезд увеличиваются.

Новая экономика миграции

Еще более поздняя экономическая теория фокусируется на влиянии семейной расстановки на мобильность. Вместо того, чтобы люди принимали личные и рациональные решения, решения принимаются в согласии с семьей или близкими родственниками. При этом учитываются не только рациональные экономические факторы, но и риски провала рынка . Диверсифицируя работу в семье и работая как на местном, так и на международном уровне, можно снизить риски. Эта теория объясняет трудовую миграцию отдельных лиц и денежные переводы , отправляемые семьям.

Теория двойного рынка труда

В рамках теории двойных рынков труда утверждается, что современным и промышленно развитым развивающимся странам присуща потребность в привлечении именно международной рабочей силы. Потребность в низкооплачиваемых рабочих и неквалифицированной рабочей силе, а также ее нехватка на местах вынуждают предприятия развивающихся стран искать рабочую силу в других странах.

Теория мировой системы

В теории мировых систем основное внимание уделяется структуре мирового рынка и его развитию с 17 века. В наследство от колониализма капиталистические владельцы бизнеса ищут неосвоенные земли, сырье, неиспользованную и дешевую рабочую силу и потребительские рынки . Поскольку мировой рынок стал глобальным, и все больше частей мира были включены в рынок, миграция стала необходимым способом справиться с международным рынком труда.

Теория сети

Согласно теории сетей , миграция становится легче, чем больше людей мигрирует. Когда у вас есть члены семьи или друзья в других странах, переезд и затраты на переезд упрощаются, что создает еще больше возможностей для переезда.

Толкающие и притягивающие факторы

Основываясь на Равенштейне и его законах миграции, Эверетт С. Ли разработал теорию, которая стала известна как факторы выталкивания и притяжения. Теория начинается с Равенштейна и говорит, что у каждого миграционного потока есть противоток. Это означает, что он всегда перемещает людей в обоих направлениях. Что, однако, определяет, какой поток доминирует, так это факторы выталкивания и притяжения. Факторы выталкивания — это негативные факторы в области происхождения, которые заставляют людей хотеть переехать оттуда, в то время как факторы притяжения — это положительные факторы в области назначения, которые привлекают людей и заставляют их хотеть туда переехать.